开奖现场官方网站

山东事业单位

辅导咨询

热点推荐

您现在的位置:开奖现场官方网站 > 事业单位 > 阅读资料 > 面试 >

2019山东事业单位面试热点题目及解析(65)

2019-11-22 09:42:50| 中公教育

2019山东事业单位招聘公告职位表陆续发布,为了大家能够提早备考,山东中公教育特整理了山东事业单位面试热点及面试备考资料,包含面试热点话题、面试技巧、面试练习题等面试备考资料。下面为大家分2019山东事业单位面试热点题目及解析(65)。

公共基础知识 | 面试 | 时事政治

开奖现场官方网站单位拟订的绩效考核方案初稿被一名工作人员不小心下发到了基层,造成了不良影响,领导让你去处理,你怎么办?

【参考答案】

绩效考核方案初稿可能还存在诸多待完善的内容,不小心下发到基层,不仅会影响到基层人员的工作状态,也不利于后期正式绩效考核方案的实施和推广。因此,必须立即着手进行处理:

首先,立即与这名工作人员取得联系,询问事情的经过,并通过基层单位的有关负责人,询问和了解基层单位工作人员的反响,将有关情况向单位领导汇报。

其次,向领导建议“将错就错”,趁机广泛征求意见,进一步细化和完善考核方案。在征得领导同意后,向基层各单位正式下发绩效考核办法的初稿,进行详细的解读,并书面征求基层各单位的意见,动员广大干部职工建言献策参与考核方案的制定。同时,通过开通公共平台账号、邮箱以及召开座谈会等方式广泛征求单位同事意见,重点围绕指标设置、赋分权重、考核方法等问题深入讨论。

最后,将征求到的意见建议进行汇总,逐条进行研究吸收,对绩效考核初稿进行深入讨论和研究审定,进一步细化和完善绩效考核方案。相信经过全单位上下对考核方案的反复修改、论证,一定能切实增强绩效考核的科学性、针对性和操作性,最终形成一套科学、系统、完备的绩效考核指标体系。

相关推荐

2019年事业单位面试热点题目及解析(64)

2019年事业单位面试热点题目及解析(63)

 注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
(责任编辑:gnn)

推荐课程

¥5980.00
¥21800.00
¥28800.00

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

关于中公
网站地图
业务体系
网站产品
试题库
微信公众号
微博二维码
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:13376403069/18963072089

中特期期免费公开 六合宝典投注平台 香港本港台现场报码 天线宝宝平特三中三 天线宝宝高手论坛香港正版 六合平台网站 六合平台网站 香港六合赛马会开奖结果 今天香港马报资料 伯乐相马经